În prezent, realizarea proiectelor în parteneriat reprezintă o practică familiară a organizațiilor publice și private din România având astfel un rol mult mai satisfăcător asupra nevoilor complexității proiectelor, iar în multe cazuri parteneriatul reprezintă chiar o condiție esențială și obligatorie a acordării finanțării nerambursabile.

Parteneriatul aduce o plusvaloare certă în ceea ce privește amplificarea eficacității aplicării fondurilor structurale și de investiții europene. El sporește angajamentul colectiv și asumarea politicilor, extinde cunoștințele disponibile, know-how-ul și opiniile referitoare la conceperea și aplicarea strategiilor asigurând o mai bună transparență în luarea deciziilor.

Evident acest parteneriat este guvernat de o serie de principii, de legi, dar și de acordurile consemnate în actul strategic care stabilește rolurile și limitele parteneriatului.

La încheierea unui acord de parteneriat se vor avea în vedere câteva principii esențiale:

• Este necesar ca partenerii selectați să fie reprezentativi pentru interesele proiectului respectiv;

• Rolul partenerilor în punerea în aplicare a acordurilor de parteneriat, precum și performanța și eficacitatea parteneriatului se recomandă a fi supusă unei evaluări;

• Partenerii trebuie să dea dovadă de implicare, pregătire și punere în aplicare a acordurilor de parteneriat și a programelor, stabilind în acest sens cerințe procedurale minime pentru a asigura o consultare la timp în mod relevant și transparent;

• Parteneriatul trebuie să se bucure de activități de consolidare a capacității de dezvoltare a proiectului;

• Parteneriatul trebuie să se bazeze pe schimbul de experiență și a învățării reciproce;

• Este necesar ca partenerii să contribuie la realizarea proiectului în modalitățile precizate în cererea de finanțare și în acordul de parteneriat;

• Toți partenerii trebuie să contribuie la implementarea proiectului și să își asume rolul lor în cadrul acestuia, așa cum este definit în acordul de parteneriat.

• Partenerii trebuie să se consulte în mod regulat și să se informeze asupra tuturor aspectelor privind evoluția proiectelor;

• Partenerii trebuie să implementeze activitățile cu respectarea standardelor profesionale și de etică cele mai înalte;

• Partenerii sunt obligați să respecte toate normele care reglementează acest parteneriat și să fie atenți în special la regulile privind conflictul de interese și regimul incompatibilităților, iar în cazul apariției unii asemenea conflict, să dispună luarea măsurilor ce conduc la evitarea, respectiv stingerea lui, inclusiv, dar fără a se limita la, informarea Autorității de management / Organismelor Intermediare responsabile în legătură cu orice situație care dă naștere sau este posibil să dea naștere unui astfel de conflict. Desigur că omiterea luării unei astfel de măsuri suportă și consecințe, contractul de finanțare putând fi astfel reziliat de drept și fără punere în întârziere prin Decizia Autorității de Management / Organismelor Intermediare responsabile, cu excepția notificării liderului de parteneriat în acest sens.

Actul fundamental care îndrumă și stabilește limitele parteneriatului este Acordul de parteneriat.

Acordul de parteneriat este actul ce consfințește asocierea în parteneriat a două sau mai multe entități juridice în vederea implementării unor proiecte de finanțare obținute prin programele P.O.C.U. (Programul Operațional Capital Uman, numit mai nou POEO), P.O.C.A. (Programul Operațional Capacitate Administrativă), Programele de cooperare transfrontalieră, interregională, și transnațională.

Parteneriatul consemnat în acest acord este supus unei structuri specifice în sensul că unul dintre parteneri va fi desemnat ca fiind liderul de parteneriat, iar ceilalți semnatari fiind doar parteneri/membrii.

Prin acordul de parteneriat se stabilesc drepturile și obligațiile părților (partenerilor), contribuția financiară proprie a fiecărei părți la bugetul proiectului, precum și responsabilitățile ce le revin în implementarea activităților aferente proiectului.

Acordul de parteneriat stabilește care este rolul și responsabilitatea fiecărui partener acestea fiind corespunzătoare prevederilor din cererea de finanțare fiind documentul principal în stabilirea activităților asumate de fiecare partener.

Ca orice contract, acordul de parteneriat este un document care stabilește limitele fiecărei părți atât din punct de vedere al drepturilor sale cât și în ceea ce privește obligațiile pe care le are.

Ele sunt avute în vedere în conținutul acordului corespunzător structurii parteneriatului, astfel liderul de parteneriat având drepturi și obligații specifice. Printre acestea enumerăm câteva dintre drepturile și obligațiile esențiale ale liderului de parteneriat:

• În raport cu ceilalți parteneri semnatari ai acordului, liderul are dreptul de a solicita acestora furnizarea oricăror informații și documente legate de proiect, de implementarea acestuia și de execuția contractului de finanțare;

• acționează în calitate de reprezentant al celorlalți membri în raporturile cu Autoritatea de Management / Organismele Intermediare;

• are autoritatea de a angaja legal toți partenerii în scopul îndeplinirii rolurilor și responsabilităților, derulării activităților și asigurarea tuturor resurselor astfel cum sunt asumate de fiecare partener prin acordul de parteneriat;

• consultă și informează pe ceilalți parteneri despre progresul privind implementarea proiectului;

• orice modificare importantă a proiectului va fi convenită de lider împreună cu ceilalți parteneri înaintea aprobării sale de către Autoritatea de Management / Organismul Intermediar;

• este responsabil de a da curs cererilor provenite de la ceilalți partener, dar și cu transmiterea cererilor principale către Autoritatea de Management / Organismul Intermediar;

• este responsabil pentru neregulile identificate în cadrul proiectului aferente cheltuielilor proprii așa cum sunt semnalate în eventualele notificări și titluri de creanță emise pe numele său de către Autoritatea de Management / Organismul Intermediar.

Acordul de parteneriat menționează în mod expres și drepturile și obligațiile pe care le au ceilalți parteneri semnatari, iar printre cele esențiale putem sublinia enumera următoarele:

• situația cheltuielilor angajate de către aceștia sunt eligibile în aceeași măsură precum cele angajate de către liderul de proiect și corespunzător rolului menționat în acord;

• au dreptul de a fi informați, consultați de către liderul de parteneriat în legătură cu progresul în implementarea proiectului, propunerile pentru modificări importante ale proiectului, executarea contractului de finanțare;

• transmit documentațiile aferente achizițiilor, realizării activităților asumate precum și a cheltuielilor efectuate;

• furnizează orice informații tehnice sau financiare privind proiectul către Autoritatea de Management / Organismul Intermediar, Autoritățile de Audit sau Certificare, Comisia Europeană, sau către orice alt organism abilitat să verifice sau să realizeze modul de implementare al proiectului;

• de asemenea, sunt responsabili pentru neregulile identificate în cadrul proiectului aferente cheltuielilor proprii conform notificărilor/titlurilor de creanță emise pe numele lor de către Autoritatea de Management / Organismul Intermediar;

Încălcarea acestor drepturi și obligații angajează și răspunderea părți responsabile.

În ceea ce privește răspunderea membrilor parteneriatului, aceștia înțeleg și acceptă faptul că vor răspunde individual față de Liderul de parteneriat, iar Liderul de parteneriat și partenerii față de Autoritatea de Management / Organismul Intermediar Responsabil, pentru realizarea angajamentelor asumate de fiecare dintre aceștia în implementarea proiectului conform cererii de finanțare.

Un exemplu des întâlnit în practică este situația cheltuielilor neeligibile efectuate de către unul dintre parteneri. Într-o astfel de situație, Autoritatea de Management / Organismul intermediar va imputa suma cheltuielilor neeligibile liderului de parteneriat, acesta având un drept de regres împotriva partenerului aflat în culpă.

Într-o astfel de situație, liderul de parteneriat poate avea un rol de salvgardare a proiectului fiind un pion important în remedierea situațiilor semnalate de Autoritatea de Management / Organismul Intermediar, astfel depunând diligențele necesare împreună cu partenerul responsabil.

Nu trebuie omis faptul că Autorității de Management i se permite prin lege să procedeze la somarea liderului de parteneriat, iar în mod subsecvent partenerului responsabil pentru situația semnalată, și în cele din urmă entităților abilitate în vederea executării silite.

Evitarea unei astfel de situații nefericite va avea ca fundament analiza juridică și faptică a neregulilor semnalate de către Autoritatea de Management / Organismul Intermediar, acestea putând fi combătute în prealabil printr-o procedură internă de contestare a deciziilor luate de autoritate, și ulterior în fața instanței de judecată în materia contenciosului administrativ.